¿Cómo conseguir y calcular los créditos formativos FUNDAE?
Como ya hemos introducido en artículos anteriores, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, conocida como FUNDAE, se encarga de fomentar la formación continua de los trabajadores en España. Una de las herramientas que ofrece es la gestión de los créditos formativos, también conocidos como bonificaciones, para empresas y trabajadores. En este artículo explicaremos cómo conseguir y calcular los créditos formativos de FUNDAE.
¿Cómo conseguir los créditos formativos?
Para conseguir los créditos formativos, es necesario que las empresas se inscriban en FUNDAE y cumplan con los requisitos establecidos en la normativa. Para ello, la empresa debe estar dada de alta en la Seguridad Social y tener trabajadores contratados. Además, es necesario que la empresa cuente con una formación planificada y organizada para sus trabajadores.
Una vez inscrita en FUNDAE, la empresa puede solicitar la bonificación de los costes de la formación que realice a sus trabajadores, siempre que la formación sea impartida por una entidad acreditada. La bonificación se realiza a través de las cotizaciones a la Seguridad Social, es decir, la empresa no tiene que desembolsar el coste total de la formación.
¿Cómo calcular los créditos formativos?
El cálculo de los créditos formativos es un proceso relativamente sencillo, que se realiza en función de la cotización a la Seguridad Social de la empresa. Para calcular los créditos formativos disponibles, se tiene en cuenta la cantidad de trabajadores de la empresa y la cuantía de la cotización que se realiza.
En concreto, el cálculo de los créditos formativos se realiza en función de una cuantía mínima anual de cotización establecida por FUNDAE, que en 2023 es de 420 euros. La cuantía total de los créditos formativos disponibles para una empresa se calcula como el 0,1% de la cuantía total de la cotización anual de la empresa a la Seguridad Social.
Ejemplos de cálculo
Por ejemplo, si una empresa tiene una cotización anual a la Seguridad Social de 200.000 euros, el cálculo de los créditos formativos disponibles sería el siguiente:
0,1% x 200.000 = 200 euros
En este caso, la empresa tendría disponibles 200 euros en créditos formativos para bonificar la formación de sus trabajadores.
Es importante destacar que los créditos formativos disponibles para cada empresa son anuales, y no son acumulables de un año a otro. Además, es necesario que la empresa realice la formación antes del 31 de diciembre de cada año para poder aplicar la bonificación.
En resumen, los créditos formativos de FUNDAE son una herramienta valiosa para empresas y trabajadores que desean mejorar su formación y competencias. Para conseguirlos, es necesario inscribirse en FUNDAE y cumplir con los requisitos establecidos. El cálculo de los créditos formativos se realiza en función de la cotización a la Seguridad Social de la empresa, y es importante recordar que estos créditos son anuales y no acumulables.
No pierdas la oportunidad de dar a tus trabajadores la formación que necesitan de forma gratuita. Desde formación Innova te ayudamos, y si tienes dudas consúltanos.